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2022年1月4日新年伊始，固再中心召开新员工述职汇报评议会，全面客观评价新员工入职阐发，科学合理对其进行定岗定薪。固再中心总经理李卓英及其班子成员、各部门掌管人、新员工比及场会议。
李卓英对新员工们鼓满的心灵状态、积极的工作周到赐与充分注定，他指出，年轻人要在工作中领悟“五要”，要有长远的职业规划，“干一杏注爱一杏注钻一杏注精一杏妆；要有积极的工作态度，“刀在石上磨，人在事上练”；要有提高站位，扬长避短，不休累积，急剧成长；要有坚持不懈的毅力，成功没有捷径；要有吃苦耐劳的心灵，不休超过自我。同时要坚定杜绝“五不要”，不要胡里胡涂、得过且过；二是不要好高骛远、眼高手低；不要高攀关系、搞歪风邪气；不要只顾拉车，不顾方向；不要斤斤计较、鼠目寸光。
最后，李卓英强调，年轻人在工作中该当以高度掌管的态度，阐扬“主人翁”意识，打开格局，把握方向，实事求是，吃苦耐劳。固再中心秉持“岗位靠竞争、收入靠贡献”的用人理想，相信肯定能让有志之士大有作为、不负选择。
